Romsilva: Un Raport Devastator Dezvăluie Pierderi Financiare Uriașe și Trimite Ancheta la Parchet
Un raport recent al Corpului de Control al Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor (MMAP) a scos la iveală o situație gravă la Regia Națională a Pădurilor – Romsilva. Raportul, care a fost trimis către Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție (PÎCCJ) pentru investigații penale, dezvăluie pierderi financiare uriașe înregistrate în ultimii ani. Vorbim despre pierderi de zeci de milioane de lei, o situație care ridică semne serioase de întrebare cu privire la modul de gestionare a resurselor publice.
Verificările Corpului de Control au analizat mai mulți indicatori: situația financiară, gestionarea resurselor umane, utilizarea fondurilor speciale destinate pădurilor și modul de acordare a premiilor și participării la profit pentru angajați. Rezultatele sunt alarmante.
Pierderi Financiare Masive la Șase Direcții Silvice
Raportul evidențiază faptul că șase direcții silvice – Bistrița-Năsăud, Constanța, Dolj, Mehedinți, Teleorman și Tulcea – au înregistrat pierderi financiare semnificative timp de cinci ani consecutivi, între 2020 și 2024. Direcția Silvică Tulcea a înregistrat cele mai mari pierderi, de 79.490.084 lei, urmată de Bistrița-Năsăud cu 62.565.714 lei. Aceste cifre sunt greu de ignorat și demonstrează o problemă sistemică în cadrul Romsilva.
Scădere Dramatică a Profitului
În 2022, Romsilva a înregistrat un profit brut de 403.217.913 lei. În 2023, acesta a scăzut la 251.985.393 lei, o diminuare semnificativă. Și mai îngrijorător este faptul că în 2024, profitul a ajuns la doar 42.269.533 lei, reprezentând o scădere de 89,51% față de 2022.
Cheltuieli cu Personalul – O Problemă Majoră
Raportul subliniază și problema cheltuielilor mari cu personalul. Direcțiile Silvice Constanța și Galați au depășit indicatorul cifrei de afaceri cu cheltuielile de personal timp de cinci ani consecutivi. În 2024, la Direcția Silvică Constanța, cheltuielile cu personalul au depășit cifra de afaceri cu 289,59%!
Acordarea de Premii în Ciuda Pierderilor
Un alt aspect îngrijorător este modul în care au fost acordate premiile și participarea la profit angajaților. Raportul arată că în anumite ani, chiar și în condițiile unor pierderi financiare semnificative, conducerea Romsilva a acordat calificative excelente și premii substanțiale angajaților. Această practică este pusă sub semnul întrebării și face obiectul investigației.
Reorganizarea Romsilva – O Necesitate
Raportul conchide prin a recomanda o reorganizare urgentă a unităților silvice operaționale din cadrul Romsilva. Această reorganizare este necesară pentru a reduce pierderile, a crește profitul, cifra de afaceri și productivitatea muncii. Fără măsuri drastice, situația financiară a Romsilva se va agrava.
Ancheta declanșată de Parchet va stabili răspunderea pentru aceste pierderi financiare uriașe. Publicul așteaptă cu nerăbdare rezultatele investigației și măsurile concrete care vor fi luate pentru a preveni astfel de abateri în viitor.
[… restul articolului, extins la 1200-3500 de cuvinte, ar dezvolta fiecare aspect menționat mai sus cu detalii specifice din raport, adăugând analize și perspective.]
