O decizie extrem de importantă pentru piața muncii din România a fost înregistrată recent în forurile consultative ale statului. Proiectul legislativ care vizează eliminarea supraimpozitării contractelor part-time pentru tineri a primit un aviz favorabil în plenul Consiliului Economic și Social (CES). Această măsură este considerată de inițiatori un pas esențial pentru corectarea unei inechități fiscale majore care afectează direct integrarea profesională a noii generații.
Cine este inițiatorul și ce propune noul proiect de lege?
Anunțul privind avizul pozitiv a fost făcut de senatoarea USR Adelina Dobra, cea mai tânără reprezentantă a actualei legislaturi din Parlamentul României. Proiectul își propune să elimine obligația de plată a contribuțiilor sociale la nivelul salariului minim pe economie pentru contractele cu timp parțial de lucru încheiate cu tinerii. În prezent, această supraimpozitare descurajează angajatorii să ofere oportunități flexibile de muncă celor aflați la început de drum.
Conform inițiatoarei, actualul cadru fiscal reprezintă o barieră artificială în calea angajării. Tinerii care doresc să îmbine studiile cu un loc de muncă sau care vor să acumuleze experiență timpurie sunt adesea blocați de costurile disproporționate impuse firmelor.
„Este clar că poate exista consens când vorbim de eliminarea acestei nedreptăți fiscale. Tinerii din România au nevoie de sprijin pentru integrarea pe piața muncii și de eliminarea tuturor barierelor existente”
Adelina Dobra, Senatoare USR
România, pe primul loc în Uniunea Europeană la tinerii NEETs
Argumentele aduse în sprijinul acestei reforme legislative sunt susținute de date statistice îngrijorătoare la nivel european. Senatoarea Adelina Dobra a atras atenția asupra fenomenului NEETs (tineri care nu sunt integrați nici în sistemul de învățământ, nici pe piața muncii). Situația din România este una critică, țara noastră ocupând o poziție fruntașă nedorită în acest clasament.
Aproximativ 20% dintre românii cu vârste cuprins între 15 și 29 de ani se află în această categorie vulnerabilă. Lipsa unor politici fiscale stimulative a contribuit direct la izolarea profesională a acestor tineri, mulți dintre ei alegând calea emigrării din cauza lipsei de perspective locale.
Miza eliminării supraimpozitării contractelor part-time pentru economie
Reforma fiscală propusă nu doar că ar reduce povara financiară asupra angajatorilor, dar ar putea aduce mii de tineri în economia albă. Munca nedeclarată sau subdeclarată este adesea o consecință directă a taxării excesive a muncii cu timp parțial. Prin eliminarea acestei anomalii, statul român ar putea stimula crearea de noi locuri de muncă legale și flexibile.
Pentru companii, flexibilitatea este esențială în contextul economic actual din 2026. Posibilitatea de a angaja studenți sau absolvenți pe fracțiuni de normă, fără a plăti taxe ca pentru un program complet de 8 ore, reprezintă un avantaj competitiv major.
„O să fac tot posibilul ca proiectele pe care le propun să devină realitate și tinerii să rămână acasă și să aibă o viață bună în România”
Adelina Dobra, Senatoare USR
Care sunt următorii pași în parcursul legislativ?
Deși avizul favorabil primit de la Consiliul Economic și Social reprezintă o victorie de etapă extrem de importantă, drumul proiectului până la aplicare este încă lung. Avizul CES are un caracter consultativ, însă oferă o legitimitate puternică inițiativei în fața comisiilor parlamentare.
Pentru a intra în vigoare și a produce efecte reale, proiectul de lege trebuie să fie dezbătut și votat în comisiile de specialitate, să treacă de votul plenului ambelor Camere ale Parlamentului și, în final, să fie promulgat de Președintele României și publicat în Monitorul Oficial. Evoluția acestei inițiative va fi urmărită îndeaproape de mediul de afaceri și de organizațiile de tineret.
Sursă informații: Gazetadambovitei.ro. Autor sursă: Crina Zamfirescu.
* Acest articol a fost redactat cu asistență AI pe baza informațiilor disponibile public și a trecut prin verificare editorială umană.
