Browsing: piața muncii UE

România se distinge în Uniunea Europeană printr-un procent extrem de redus de angajați care prestează ore suplimentare, cu doar 1,8% lucrând peste 49 de ore săptămânal, comparativ cu media europeană de 6,6%. Această statistică, provenind de la Eurostat, indică o structură unică a pieței muncii, marcată de un număr mare de angajați în sectorul public cu program fix. Fenomenul ridică semne de întrebare despre flexibilitatea forței de muncă, balanța dintre viața profesională și personală și potențialele implicații economice.

Economia Uniunii Europene ar fi fost mult mai fragilă după pandemie fără intervenția lucrătorilor străini, a declarat Christine Lagarde, șefa Băncii Centrale Europene. Aceasta a subliniat că afluxul de forță de muncă străină a ajutat zona euro să absoarbă șocuri economice majore, precum creșterea costurilor energiei și inflația, menținând, în același timp, creșterea economică și locurile de muncă. Contribuția Migranților Economia UE, deși minoritară ca pondere totală, a fost vitală pentru jumătate din creșterea forței de muncă în ultimii trei ani, evitând condiții restrictive și o producție mai scăzută.