România se distinge în Uniunea Europeană printr-un procent extrem de redus de angajați care prestează ore suplimentare, cu doar 1,8% lucrând peste 49 de ore săptămânal, comparativ cu media europeană de 6,6%. Această statistică, provenind de la Eurostat, indică o structură unică a pieței muncii, marcată de un număr mare de angajați în sectorul public cu program fix. Fenomenul ridică semne de întrebare despre flexibilitatea forței de muncă, balanța dintre viața profesională și personală și potențialele implicații economice.
Read More
